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AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DEL 29.05.2026
L’Associazione Irpinia 2000 ETS, in qualità di Ente Gestore del Progetto territoriale SAI del Comune di Sant’Angelo dei Lombardi
VISTO il Decreto del Ministero dell’Interno del 18 novembre 2019 recante “Modalità di accesso degli enti locali ai finanziamenti del Fondo nazionale per le politiche e i servizi dell’asilo e di funzionamento del Sistema di protezione per titolari di protezione internazionale e per i minori stranieri non accompagnati (SIPROIMI)” e le relative Linee Guida;
RICHIAMATE le disposizioni ministeriali relative ai servizi di insegnamento della lingua italiana e inserimento scolastico dei beneficiari accolti nei progetti SAI, che prevedono l’obbligo di garantire percorsi di apprendimento della lingua italiana e il monitoraggio della frequenza scolastica;
CONSIDERATO che le Linee Guida SAI prevedono attività di apprendimento della lingua italiana per almeno 15 ore settimanali, finalizzate al raggiungimento dell’autonomia linguistica e dell’inclusione socio-culturale dei beneficiari;
CONSIDERATA la necessità di assicurare il servizio senza soluzione di continuità, anche in considerazione dell’imminente sospensione delle attività didattiche scolastiche e dei percorsi erogati dal CPIA;
RENDE NOTO
che intende procedere alla selezione di figure professionali e/o soggetti qualificati per l’erogazione di corsi di lingua italiana L2 rivolti ai beneficiari accolti nell’ambito del progetto territoriale SAI.
I corsi saranno rivolti complessivamente a n. 65 beneficiari accolti presso le strutture del progetto SAI afferenti al Comune di Sant’Angelo dei Lombardi.
L’attività didattica sarà organizzata in n. 2 gruppi classe, con una durata minima di 15 ore settimanali per ciascun gruppo, nel rispetto delle disposizioni previste dalle Linee Guida del Sistema SAI.
La durata presumibile delle attività decorrerà orientativamente dalla metà del mese di giugno 2026 fino alla metà del mese di settembre 2026, e comunque fino alla ripresa delle attività didattiche scolastiche e dei percorsi formativi del CPIA.
La selezione potrà essere finalizzata all’individuazione anche di n. 2 risorse professionali, in relazione alle esigenze organizzative e didattiche del servizio, al fine di garantire continuità nello svolgimento delle attività formative e la piena realizzazione degli obiettivi progettuali.
Per le attività svolte sarà riconosciuto un compenso orario lordo omnicomprensivo pari ad € 15,00 (quindici/00) per ogni ora effettivamente svolta, comprensivo di ogni onere fiscale, previdenziale e assicurativo previsto dalla normativa vigente.
Possono presentare candidatura:
- professionisti singoli;
- associazioni;
- cooperative sociali;
- enti di formazione;
- soggetti in possesso di titoli di studio, esperienze professionali e competenze coerenti con le attività oggetto del presente avviso.
Saranno valutati positivamente:
- esperienze in attività educative, formative o di supporto scolastico;
- esperienze nell’insegnamento della lingua italiana o nel sostegno all’apprendimento;
- esperienze maturate in contesti sociali, interculturali o rivolti a minori;
- titoli di studio in ambito umanistico, educativo, sociale o pedagogico;
- capacità relazionali, organizzative e di gestione dei gruppi.
Costituirà titolo preferenziale l’eventuale esperienza maturata nell’ambito di progetti SAI/SPRAR/SIPROIMI o in attività rivolte a cittadini stranieri.
La selezione sarà effettuata mediante valutazione comparativa dei curricula, tenendo conto della coerenza del profilo professionale con le finalità del servizio e delle esigenze organizzative del progetto.
Le candidature dovranno essere corredate da:
- curriculum vitae sottoscritto;
- copia del documento di identità;
- eventuale proposta organizzativa e metodologica.
Le domande dovranno pervenire entro il giorno 12 giugno 2026 mediante invio all’indirizzo selezionepersonale@irpinia2000onlus.it oppure mediante consegna presso la sede dell’Associazione Irpinia 2000 ETS in Corso Europa, 17B-83040 Conza della Campania.
L’Associazione Irpinia 2000 ETS si riserva la facoltà di procedere anche in presenza di una sola candidatura ritenuta idonea.
Il presente avviso viene pubblicato sui canali istituzionali dell’Ente Gestore.
Sant’Angelo dei Lombardi, lì 29.05.2026
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AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DEL 29.05.2026
Scarica l’avviso dal link in basso
00.2026.05.29 AVVISO-PUBBLICO-DEL-29.05.2026 SELEZIONE X CORSO ITALIANO SANT’ANDREAL’Associazione Irpinia 2000 ETS, in qualità di Ente Gestore del Progetto territoriale SAI MSNA del Comune di Sant’Andrea di Conza, con il Comune partner di Castelnuovo di Conza,
VISTO il Decreto del Ministero dell’Interno del 18 novembre 2019 recante “Modalità di accesso degli enti locali ai finanziamenti del Fondo nazionale per le politiche e i servizi dell’asilo e di funzionamento del Sistema di protezione per titolari di protezione internazionale e per i minori stranieri non accompagnati (SIPROIMI)” e le relative Linee Guida;
RICHIAMATE le disposizioni ministeriali relative ai servizi di insegnamento della lingua italiana e inserimento scolastico dei beneficiari accolti nei progetti SAI/MSNA, che prevedono l’obbligo di garantire percorsi di apprendimento della lingua italiana e il monitoraggio della frequenza scolastica;
CONSIDERATO che le Linee Guida SAI prevedono attività di apprendimento della lingua italiana per almeno 15 ore settimanali, finalizzate al raggiungimento dell’autonomia linguistica e dell’inclusione socio-culturale dei beneficiari;
CONSIDERATA la necessità di assicurare il servizio senza soluzione di continuità, anche in considerazione dell’imminente sospensione delle attività didattiche scolastiche e dei percorsi erogati dal CPIA;
RENDE NOTO
che intende procedere alla selezione di figure professionali e/o soggetti qualificati per l’erogazione di corsi di lingua italiana L2 rivolti ai minori stranieri non accompagnati accolti nell’ambito del progetto territoriale SAI.
I corsi saranno rivolti complessivamente a n. 46 minori stranieri non accompagnati accolti presso le strutture del progetto SAI afferenti al Comune di Sant’Andrea di Conza e al Comune partner di Castelnuovo di Conza.
L’attività didattica sarà organizzata in n. 3 gruppi classe, con una durata minima di 15 ore settimanali per ciascun gruppo, nel rispetto delle disposizioni previste dalle Linee Guida del Sistema SAI.
La durata presumibile delle attività decorrerà orientativamente dalla metà del mese di giugno 2026 fino alla metà del mese di settembre 2026, e comunque fino alla ripresa delle attività didattiche scolastiche e dei percorsi formativi del CPIA.
La selezione potrà essere finalizzata all’individuazione anche di n. 3 risorse professionali, in relazione alle esigenze organizzative e didattiche del servizio, al fine di garantire continuità nello svolgimento delle attività formative e la piena realizzazione degli obiettivi progettuali.
Per le attività svolte sarà riconosciuto un compenso orario lordo omnicomprensivo pari ad € 15,00 (quindici/00) per ogni ora effettivamente svolta, comprensivo di ogni onere fiscale, previdenziale e assicurativo previsto dalla normativa vigente.
Possono presentare candidatura:
- professionisti singoli;
- associazioni;
- cooperative sociali;
- enti di formazione;
- soggetti in possesso di titoli di studio, esperienze professionali e competenze coerenti con le attività oggetto del presente avviso.
Saranno valutati positivamente:
- esperienze in attività educative, formative o di supporto scolastico;
- esperienze nell’insegnamento della lingua italiana o nel sostegno all’apprendimento;
- esperienze maturate in contesti sociali, interculturali o rivolti a minori;
- titoli di studio in ambito umanistico, educativo, sociale o pedagogico;
- capacità relazionali, organizzative e di gestione dei gruppi.
Costituirà titolo preferenziale l’eventuale esperienza maturata nell’ambito di progetti SAI/SPRAR/SIPROIMI o in attività rivolte a cittadini stranieri e Minori Stranieri Non Accompagnati.
La selezione sarà effettuata mediante valutazione comparativa dei curricula, tenendo conto della coerenza del profilo professionale con le finalità del servizio e delle esigenze organizzative del progetto.
Le candidature dovranno essere corredate da:
- curriculum vitae sottoscritto;
- copia del documento di identità;
- eventuale proposta organizzativa e metodologica.
Le domande dovranno pervenire entro il giorno 5 giugno 2026 mediante invio all’indirizzo selezionepersonale@irpinia2000onlus.it oppure mediante consegna presso la sede dell’Associazione Irpinia 2000 ETS in Corso Europa, 17B-83040 Conza della Campania.
L’Associazione Irpinia 2000 ETS si riserva la facoltà di procedere anche in presenza di una sola candidatura ritenuta idonea.
Il presente avviso viene pubblicato sui canali istituzionali dell’Ente Gestore.
Sant’Andrea di Conza, lì 29.05.2026
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AVVISO PUBBLICO PER SELEZIONE COMPARATIVA FINALIZZATA AL CONFERIMENTO DI INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA (CO.CO.CO.) PER ATTIVITÀ DI COORDINAMENTO DELL’ÉQUIPE MULTIDISCIPLINARE – PROGETTO SAI DI BISACCIA (TRIENNIO 2026–2028) DEL 18.05.2026
L’Associazione Irpinia 2000 ETS, in qualità di ente gestore del progetto SAI del Comune di Bisaccia, intende procedere ad una selezione comparativa finalizzata al conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.) per lo svolgimento delle attività di coordinamento dell’équipe multidisciplinare operante nell’ambito del progetto S.A.I del comune di Bisaccia per il triennio 2026–2028.
La procedura è finalizzata all’individuazione di una figura professionale con comprovata esperienza nel settore dell’accoglienza integrata e nella gestione di servizi complessi rivolti a richiedenti e titolari di protezione internazionale, cui affidare funzioni di coordinamento operativo dell’équipe multidisciplinare e organizzazione delle attività progettuali.
La figura opera in raccordo con la direzione dell’ente gestore, con le figure di supervisione tecnica e con i soggetti istituzionali coinvolti nel progetto, assicurando il corretto funzionamento operativo dei servizi e l’efficace organizzazione del lavoro dell’équipe.
Oggetto dell’incarico e attività
L’incarico ha ad oggetto lo svolgimento delle attività di coordinamento dell’équipe multidisciplinare del progetto SAI di Bisaccia, con particolare riferimento a:
- coordinamento delle attività dell’équipe multidisciplinare;
- programmazione delle attività e distribuzione dei compiti tra gli operatori;
- gestione dei rapporti tra il progetto di accoglienza, i servizi territoriali e gli altri soggetti istituzionali coinvolti;
- promozione e sviluppo di accordi e reti territoriali funzionali all’integrazione dei beneficiari;
- promozione di percorsi di aggiornamento e formazione dell’équipe multidisciplinare;
- supporto alla gestione dei singoli casi e ai percorsi personalizzati di integrazione;
- promozione di modalità di lavoro partecipative e multidisciplinari;
Le attività dovranno essere svolte assicurando il pieno rispetto del quadro normativo e regolamentare di riferimento, nonché delle disposizioni tecniche applicabili al progetto, con particolare riguardo:
- al Manuale Operativo per l’attivazione e la gestione dei servizi di accoglienza integrata;
- al Manuale per la rendicontazione e alle successive circolari ministeriali e disposizioni del Servizio Centrale;
- al Decreto Ministeriale 18/11/2019 e relative Linee Guida del Sistema SAI;
- agli atti di gara, all’offerta tecnica, al contratto di appalto e al capitolato speciale del progetto SAI del Comune di Bisaccia;
Durata e natura dell’incarico
L’incarico avrà durata corrispondente al triennio 2026–2028, subordinatamente alla definizione degli assetti gestionali conseguenti alla procedura di gara e nei limiti delle risorse effettivamente assegnate per la gestione del progetto da parte della stazione appaltante.
Il rapporto sarà instaurato mediante contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.), senza vincolo di subordinazione gerarchica, nel rispetto della normativa vigente in materia.
Le attività saranno svolte in coordinamento con l’organizzazione dell’ente gestore e secondo le esigenze operative del progetto SAI.
Compenso
Il compenso sarà definito nel rispetto dei massimali previsti dalla Circolare del Ministero del Lavoro n. 2/2009, pubblicata sulla G.U. n. 117 del 22/05/2009, con particolare riferimento alla sezione relativa alle “Figure di coordinamento”, applicabile ai soggetti che svolgono funzioni trasversali inerenti al coordinamento operativo, organizzativo e gestionale delle attività progettuali.
In ragione delle caratteristiche dell’incarico, delle funzioni di coordinamento dell’équipe multidisciplinare, delle attività di monitoraggio, organizzazione e gestione operativa richieste, nonché della necessità di assicurare continuità e integrazione tra i diversi servizi del progetto SAI, la figura oggetto del presente avviso è riconducibile alle figure di coordinamento previste dalla citata Circolare ministeriale.
I massimali di riferimento si intendono al lordo dell’IRPEF e della quota contributiva previdenziale obbligatoriamente posta a carico del committente.
Il compenso sarà comunque definito in coerenza con il piano finanziario approvato dal Ministero dell’Interno e nei limiti delle risorse effettivamente assegnate al progetto.
Il pagamento dei corrispettivi sarà subordinato:
- alla regolare esecuzione delle attività affidate;
- alla presentazione della documentazione amministrativa richiesta;
Requisiti di partecipazione
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti minimi:
- diploma di laurea o titolo equipollente in discipline coerenti con l’ambito sociale, educativo, psicologico, giuridico o umanistico;
- esperienza professionale documentata di almeno 5 anni in attività di coordinamento operativo di équipe multidisciplinari o servizi socio-assistenziali complessi;
- conoscenza della normativa di riferimento in materia di immigrazione, accoglienza e Sistema SAI;
- adeguate capacità organizzative, relazionali e di gestione del lavoro di gruppo.
Requisiti preferenziali
Costituiscono elementi preferenziali ai fini della valutazione:
- esperienza specifica maturata nell’ambito di progetti SAI/SIPROIMI;
- esperienza nella gestione di reti territoriali e servizi integrati;
- esperienza nella programmazione, monitoraggio e gestione di attività progettuali complesse;
- possesso di titoli specialistici, master o percorsi formativi coerenti con il ruolo;
- conoscenza e utilizzo degli strumenti di monitoraggio e delle piattaforme ministeriali del Sistema SAI;
- ulteriori esperienze professionali documentate coerenti con l’oggetto dell’incarico.
Modalità di selezione
La selezione sarà effettuata mediante valutazione comparativa dei curricula professionali, con eventuale colloquio finalizzato ad approfondire le competenze professionali e l’esperienza maturata.
Presentazione delle candidature
I candidati dovranno trasmettere agli indirizzi selezionepersonale@irpinia2000onlus.it e hr@irpinia2000onlus.it:
- curriculum vitae in formato europeo, debitamente sottoscritto;
- copia di documento di identità in corso di validità;
- eventuale documentazione attestante titoli ed esperienze dichiarate.
Il termine finale per la presentazione delle candidature è fissato al 30.05.2026.
Clausole finali
L’Associazione si riserva la facoltà di non procedere al conferimento dell’incarico qualora nessuna candidatura risulti idonea o per sopravvenute esigenze organizzative.
L’affidamento dell’incarico è subordinato agli esiti della procedura di gara relativa alla gestione del progetto SAI di Bisaccia e alla conseguente organizzazione del servizio da parte del soggetto gestore.
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AVVISO PUBBLICO PER SELEZIONE COMPARATIVA DI PROFESSIONISTA ESTERNO PER ATTIVITÀ DI SUPERVISIONE TECNICA – PROGETTO SAI DI BISACCIA (TRIENNIO 2026–2028) DEL 18.05.2026.
L’Associazione Irpinia 2000 ETS, in qualità di ente gestore del progetto SAI del Comune di Bisaccia, intende procedere ad una selezione comparativa per il conferimento di un incarico professionale esterno avente ad oggetto attività di supervisione tecnica specialistica nell’ambito del Sistema di Accoglienza e Integrazione (SAI), per il triennio 2026–2028.
La procedura è finalizzata all’individuazione di una figura professionale di elevato profilo, in possesso di comprovata esperienza e competenze avanzate, cui affidare funzioni di indirizzo tecnico, controllo e validazione dei processi gestionali e operativi del progetto.
Oggetto dell’incarico e attività
L’incarico ha ad oggetto lo svolgimento di attività di supervisione tecnica specialistica dell’intero sistema di gestione del progetto SAI, con particolare riferimento a:
- supervisione e validazione dei processi organizzativi, gestionali e operativi adottati dall’ente gestore;
- controllo della conformità delle attività progettuali agli standard qualitativi previsti dalla normativa di settore e dalle disposizioni ministeriali;
- verifica della corretta applicazione delle linee guida del Sistema di Accoglienza e Integrazione (SAI);
- supervisione dei processi amministrativi, economico-finanziari e di rendicontazione, con attenzione alla corretta imputazione delle spese e alla tracciabilità dei flussi finanziari;
- analisi dei modelli organizzativi adottati e individuazione di eventuali criticità, con formulazione di proposte migliorative e azioni correttive;
- supporto tecnico-strategico alla programmazione, al monitoraggio e alla valutazione delle attività progettuali;
- supervisione dei processi di gestione dell’équipe multidisciplinare, in posizione sovraordinata rispetto al coordinamento operativo;
- supporto tecnico nei rapporti con il Servizio Centrale, con l’Ente titolare e con gli altri soggetti istituzionali coinvolti;
- verifica della corretta gestione dei flussi informativi, delle banche dati ministeriali e degli strumenti di monitoraggio previsti dal sistema SAI.
Le attività dovranno essere svolte assicurando il pieno rispetto del quadro normativo e regolamentare di riferimento, nonché delle disposizioni tecniche applicabili al progetto, con particolare riguardo:
- al Manuale Operativo per l’attivazione e la gestione dei servizi di accoglienza integrata;
- al Manuale per la rendicontazione e alle successive circolari ministeriali e disposizioni del Servizio Centrale;
- al Decreto Ministeriale 18/11/2019 e relative Linee Guida del Sistema SAI;
- agli atti di gara, all’offerta tecnica, al contratto di appalto e al capitolato speciale del progetto SAI del Comune di Bisaccia;
- alla normativa vigente in materia di contratti pubblici;
- alla disciplina sulla tracciabilità dei flussi finanziari;
- alla normativa in materia di lavoro e sicurezza sui luoghi di lavoro;
- alla normativa in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e s.m.i.).
Durata e natura dell’incarico
L’incarico avrà durata corrispondente al triennio 2026–2028, subordinatamente alla definizione degli assetti gestionali conseguenti alla procedura di gara e nei limiti delle risorse effettivamente assegnate per la gestione del progetto da parte della stazione appaltante
L’incarico sarà conferito con contratto di lavoro autonomo, senza vincolo di subordinazione, da svolgersi in piena autonomia organizzativa.
Requisiti di partecipazione
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza professionale documentata di almeno 5 anni nel settore dell’accoglienza, integrazione e gestione di progetti SAI/SIPROIMI;
- comprovata esperienza in attività di supervisione tecnica, controllo qualità o gestione avanzata di servizi complessi;
- approfondita conoscenza della normativa di riferimento in materia di immigrazione, accoglienza e Sistema SAI;
- competenze consolidate in materia di gestione, monitoraggio e rendicontazione di progetti finanziati con fondi pubblici;
- elevata capacità di analisi, valutazione e miglioramento dei processi organizzativi.
Requisiti preferenziali
Costituiscono elementi preferenziali ai fini della valutazione:
- titolarità di partita IVA attiva;
- possesso di conoscenze e competenze in Project Management;
- esperienza maturata in progetti di rilevanza nazionale o in sistemi complessi di accoglienza;
- precedenti incarichi di supervisione tecnica, audit o controllo in contesti analoghi;
- ulteriori titoli specialistici coerenti con l’ambito di intervento.
Compenso professionale
Il compenso dell’incarico sarà determinato nel rispetto dei massimali previsti dalla Circolare del Ministero del Lavoro n. 2/2009, pubblicata sulla G.U. n. 117 del 22/05/2009, relativa ai costi ammissibili per le attività di consulenza nell’ambito dei progetti finanziati con fondi pubblici.
In ragione delle caratteristiche dell’incarico, dell’elevato contenuto specialistico delle attività richieste, delle responsabilità tecnico-professionali connesse alla supervisione, al monitoraggio e alla validazione dei processi gestionali e organizzativi del progetto SAI, nonché dei requisiti professionali richiesti, la figura oggetto del presente avviso è riconducibile alla fascia professionale relativa ai consulenti senior ad elevata specializzazione prevista dalla citata Circolare ministeriale.
I massimali di riferimento si intendono al lordo dell’IRPEF e al netto di IVA, IRAP e della quota previdenziale obbligatoriamente posta a carico del committente.
Il compenso sarà comunque definito in coerenza con il piano finanziario approvato dal Ministero dell’Interno e nei limiti delle risorse effettivamente assegnate al progetto.
Il pagamento dei corrispettivi sarà subordinato:
- alla regolare esecuzione delle attività affidate;
- alla presentazione di regolare documentazione fiscale;
Modalità di selezione
La selezione sarà effettuata mediante valutazione comparativa dei curricula professionali, con eventuale colloquio finalizzato ad approfondire le competenze tecniche e l’esperienza maturata.
Presentazione delle candidature
I candidati dovranno trasmettere agli indirizzi selezionepersonale@irpinia2000onlus.it e hr@irpinia2000onlus.it:
- curriculum vitae in formato europeo, sottoscritto;
- copia di documento di identità in corso di validità;
- eventuale documentazione attestante titoli, certificazioni ed esperienze dichiarate.
Il termine finale per la presentazione delle candidature è fissato al 30.05.2026.
Clausole finali
L’Associazione si riserva la facoltà di non procedere al conferimento dell’incarico qualora nessuna candidatura risulti idonea o per sopravvenute esigenze organizzative.
L’affidamento dell’incarico è comunque subordinato agli esiti della procedura di gara relativa alla gestione del progetto SAI di Bisaccia e alla conseguente organizzazione del servizio da parte del soggetto gestore.
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AVVISO PUBBLICO PER SELEZIONE COMPARATIVA DI PROFESSIONISTA ESTERNO PER ATTIVITÀ DI SUPPORTO TECNICO SPECIALISTICO IN MATERIA ECONOMICO-FINANZIARIA E RENDICONTAZIONE – PROGETTO SAI DI BISACCIA (TRIENNIO 2026–2028) DEL 18.05.2026
L’Associazione Irpinia 2000 ETS, in qualità di ente gestore del progetto SAI del Comune di Bisaccia, intende procedere ad una selezione comparativa per il conferimento di un incarico professionale esterno avente ad oggetto attività di supporto tecnico specialistico in materia economico-finanziaria, contabile e di rendicontazione, nell’ambito del Sistema di Accoglienza e Integrazione (SAI), per il triennio 2026–2028.
La procedura è finalizzata all’individuazione di una figura professionale altamente qualificata, con competenze specifiche in ambito contabile, fiscale e di gestione di fondi pubblici, cui affidare funzioni di controllo, monitoraggio e presidio tecnico della gestione economico-finanziaria del progetto.
La figura opera in raccordo con la direzione dell’ente gestore e con il coordinamento dell’équipe multidisciplinare, assicurando la correttezza amministrativa e contabile delle attività progettuali, senza vincolo di subordinazione.
Oggetto dell’incarico e attività
L’incarico ha ad oggetto lo svolgimento di attività tecnico-specialistiche connesse alla gestione economico-finanziaria e alla rendicontazione del progetto SAI, con particolare riferimento a:
- monitoraggio e controllo della gestione economica e finanziaria del progetto;
- verifica della corretta imputazione delle spese e della coerenza con il piano finanziario approvato;
- presidio delle attività di rendicontazione, nel rispetto delle modalità e delle tempistiche previste;
- gestione e aggiornamento degli adempimenti amministrativi, contabili e fiscali connessi al progetto;
- tenuta e aggiornamento dello scadenziario degli obblighi contabili e amministrativi;
- supporto tecnico alla predisposizione degli atti contabili e della documentazione di rendicontazione;
- verifica della tracciabilità dei flussi finanziari e della corretta gestione dei pagamenti;
- monitoraggio e controllo del corretto popolamento delle banche dati ministeriali, con particolare riferimento alla sezione rendicontazione;
- supporto tecnico nei rapporti con il Servizio Centrale e con l’Ente titolare per gli aspetti economico-finanziari;
- attività di supporto e indirizzo tecnico alla direzione del progetto e al coordinamento operativo per gli aspetti contabili e amministrativi;
- verifica della conformità delle procedure adottate rispetto alla normativa vigente.
Le attività dovranno essere svolte assicurando il pieno rispetto del quadro normativo e regolamentare di riferimento, nonché delle disposizioni tecniche applicabili al progetto, con particolare riguardo:
- al Manuale Operativo per l’attivazione e la gestione dei servizi di accoglienza integrata;
- al Manuale per la rendicontazione e alle successive circolari ministeriali e disposizioni del Servizio Centrale;
- al Decreto Ministeriale 18/11/2019 e relative Linee Guida del Sistema SAI;
- agli atti di gara, all’offerta tecnica, al contratto di appalto e al capitolato speciale del progetto SAI del Comune di Bisaccia;
- alla normativa vigente in materia di contratti pubblici;
- alla disciplina sulla tracciabilità dei flussi finanziari;
- alla normativa fiscale e contabile applicabile;
- alla normativa in materia di lavoro e sicurezza;
- alla normativa in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e s.m.i.).
Durata e natura dell’incarico
L’incarico avrà durata corrispondente al triennio 2026–2028, subordinatamente alla definizione degli assetti gestionali conseguenti alla procedura di gara e nei limiti delle risorse effettivamente assegnate per la gestione del progetto da parte della stazione appaltante
L’incarico sarà conferito con contratto di lavoro autonomo, senza vincolo di subordinazione, da svolgersi in piena autonomia organizzativa.
Requisiti di partecipazione
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in discipline economiche o equipollenti;
- iscrizione all’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili;
- iscrizione al Registro dei Revisori Legali ;
- esperienza professionale documentata di almeno 5 anni in materia di contabilità, revisione e gestione di fondi pubblici;
- comprovata esperienza nella rendicontazione di progetti finanziati con risorse pubbliche;
- conoscenza della normativa in materia di contabilità pubblica e gestione amministrativa di progetti complessi.
Requisiti preferenziali
Costituiscono elementi preferenziali:
- esperienza specifica in rendicontazione di progetti SAI/SIPROIMI o analoghi;
- esperienza nella gestione e rendicontazione di fondi ministeriali o europei;
- titolarità di partita IVA attiva;
- esperienza in attività di controllo, audit o revisione su progetti complessi;
- ulteriori titoli specialistici o certificazioni coerenti con l’ambito economico-finanziario.
Compenso professionale
Il compenso dell’incarico sarà determinato nel rispetto dei massimali previsti dalla Circolare del Ministero del Lavoro n. 2/2009, pubblicata sulla G.U. n. 117 del 22/05/2009, relativa ai costi ammissibili per le attività di consulenza nell’ambito dei progetti finanziati con fondi pubblici.
In ragione delle caratteristiche dell’incarico, dell’elevato contenuto specialistico delle attività richieste, delle responsabilità tecnico-professionali connesse alla gestione economico-finanziaria e alla rendicontazione del progetto SAI, nonché dei requisiti professionali richiesti, la figura oggetto del presente avviso è riconducibile alla fascia professionale relativa ai consulenti senior ad elevata specializzazione prevista dalla citata Circolare ministeriale.
I massimali di riferimento si intendono al lordo dell’IRPEF e al netto di IVA, IRAP e della quota previdenziale obbligatoriamente posta a carico del committente.
Il compenso sarà comunque definito in coerenza con il piano finanziario approvato dal Ministero dell’Interno e nei limiti delle risorse effettivamente assegnate al progetto.
Il pagamento dei corrispettivi sarà subordinato:
- alla regolare esecuzione delle attività affidate;
- alla presentazione di regolare documentazione fiscale;
Modalità di selezione
La selezione sarà effettuata mediante valutazione comparativa dei curricula professionali, con eventuale colloquio di approfondimento finalizzato alla verifica delle competenze tecniche e dell’esperienza maturata.
Presentazione delle candidature
I candidati dovranno trasmettere agli indirizzi selezionepersonale@irpinia2000onlus.it e hr@irpinia2000onlus.it:
- curriculum vitae in formato europeo, sottoscritto;
- copia di documento di identità in corso di validità;
- documentazione attestante iscrizione agli albi professionali e titoli dichiarati.
Il termine finale per la presentazione delle candidature è fissato al 30.05.2026.
Clausole finali
L’Associazione si riserva la facoltà di non procedere al conferimento dell’incarico qualora nessuna candidatura risulti idonea o per sopravvenute esigenze organizzative.
L’affidamento dell’incarico è comunque subordinato agli esiti della procedura di gara relativa alla gestione del progetto SAI di Bisaccia e alla conseguente organizzazione del servizio.
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AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE COMPARATIVA DEL 07/05/2026
per l’individuazione di n. 1 società/agenzia di comunicazione cui affidare il servizio di comunicazione integrata del progetto A.R.I.A. – Autonomia, Restanza e Inclusione in Alta Irpinia
Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2021-2027 – Obiettivo Specifico 1 Asilo – Misura di attuazione 1.b) – Ambito di applicazione 1.d) – Intervento f) – PROG-589 – CUP D54H23000910005
Il presente avviso è finalizzato all’acquisizione di candidature e offerte per la selezione comparativa di n. 1 società, agenzia di comunicazione o operatore economico qualificato cui affidare il servizio di comunicazione integrata del progetto A.R.I.A.
Il servizio dovrà garantire supporto specialistico alla promozione del progetto, alla comunicazione delle attività realizzate, alla diffusione dei risultati e al coinvolgimento dei destinatari diretti e indiretti, con particolare attenzione ai seguenti target:
- beneficiari del progetto e titolari di protezione internazionale destinatari delle azioni finanziate;
- comunità locali dei territori di attuazione;
- istituzioni pubbliche, enti privati, soggetti del Terzo Settore e stakeholder territoriali;
- operatori pubblici e privati coinvolti nei processi di inclusione, autonomia e presa in carico;
- cittadinanza, media locali e potenziali attori da coinvolgere nella rete progettuale.
Scarica l’avviso e l’allegato dai link in basso:
Avviso_selezione_agenzia_comunicazione_ARIA
Allegati_avviso_comunicazione_ARIA
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AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE COMPARATIVA del 16/01/2026
per il conferimento di incarichi di collaborazione autonoma professionale nell’ambito del progetto “A.R.I.A. AUTONOMIA, RESTANZA E INCLUSIONE IN ALTA IRPINIA”, Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2021- 2027 – Obiettivo Specifico 1. Asilo – Misura di attuazione 1.b) – Ambito di applicazione 1.d) – Intervento f) “Promozione dell’autonomia sociale ed economica dei rifugiati, PROG- 589 – CUP D54H23000910005.
Premessa
Il progetto A.R.I.A. AUTONOMIA, RESTANZA E INCLUSIONE IN ALTA IRPINIA, finanziato nell’ambito del Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2021–2027, mira a promuovere l’autonomia sociale ed economica dei rifugiati attraverso la definizione e l’attuazione di Piani Individuali di Inserimento Socio-Economico. L’obiettivo generale è favorire la piena autonomia dei beneficiari in uscita dai centri di accoglienza, rafforzando la rete territoriale dei servizi e delle comunità locali, in un’ottica di sviluppo inclusivo, partecipazione e coesione sociale.
Ruoli professionali richiesti
- N.1 Assistente sociale/sociologo
- N.1 Psicologo
- N.1 Educatore professionale
- N.1 Operatore legale/Avvocato
- N.1 Operatore di supporto al coordinamento e gestione del progetto
- N.1 Operatore di supporto alle attività di rendicontazione delle spese sostenute
Sede di lavoro: Sant’Angelo dei Lombardi (AV)
Tipologia di contratto: Collaborazione autonoma professionale
Data pubblicazione avviso: 16/01/2026
SCARICA L’AVVISO DI SELEZIONE COMPARATIVA
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L’associazione Irpinia 2000 Onlus, attualmente ente gestore del Centro SAI di Sant’Angelo dei Lombardi (AV) e delle sedi di ampliamento nei Comuni di Cairano (AV), Andretta (AV) ed Aquilonia (AV)
Ricerca
IMMOBILI AD USO ABITATIVO
Gli immobili dovranno essere situati sui territori comunali di AQUILONIA e CAIRANO e dovranno avere i seguenti requisiti:
- Destinati ad uso residenziale e/o a civile abitazione;
- Immediatamente e pienamente fruibili;
- Conformi alle vigenti norme e regolamenti europei, nazionali, regionali e locali in materia urbanistica e di edilizia residenziale, nonché in materia igienico sanitaria, di sicurezza antincendio, anti-infortunistica, impiantistica e di tutela della salute, prevenzione e protezione sui luoghi del lavoro;
- Non collocati in luoghi lontani dai centri abitati o ubicati in luoghi adeguatamente serviti da mezzi di trasporto al fine di garantire una efficace erogazione e fruizione
I proprietari interessati possono trasmettere, all’indirizzo irpinia2000onlus@pec.it, dichiarazione in autocertificazione di cui al D.P.R. n. 445/2000, con allegato documento d’identità, la sede dell’immobile, i dati catastali, il titolo di proprietà o di legittima detenzione del fabbricato, l’idoneità ad ospitare un numero determinato di soggetti.
Il presente Avviso è da intendersi come atto esplorativo e non comporta l’instaurazione di posizioni giuridiche ed obblighi negoziali, né vincoli di qualsiasi natura per l’ente gestore e per il privato.
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AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE COMPARATIVA del 23/09/2025
per il conferimento di incarichi di collaborazione autonoma professionale nell’ambito del progetto S.A.RE.I. – Sant’Andrea di Conza Accogliente, Resiliente ed Inclusiva PROG. 447 – Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2021–2027
Obiettivo Specifico 1. Asilo – Misura di attuazione 1.B – Ambito di applicazione 1.D – Intervento F – Promozione dell’autonomia sociale ed economica dei rifugiati
Premessa
Il progetto S.A.RE.I. – Sant’Andrea di Conza Accogliente, Resiliente ed Inclusiva, finanziato nell’ambito del Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2021–2027, mira a promuovere l’autonomia sociale ed economica dei rifugiati attraverso la definizione e l’attuazione di Piani Individuali di Inserimento Socio-Economico. L’obiettivo generale è favorire la piena autonomia dei beneficiari in uscita dai centri di accoglienza, rafforzando la rete territoriale dei servizi e delle comunità locali, in un’ottica di sviluppo inclusivo, partecipazione e coesione sociale.
Ruoli professionali richiesti
A. N.1 Assistente sociale
B. N.1 Psicologo orientatore
C. N.1 Educatore
D. N.1 Supporto operativo al coordinamento e gestione del progetto
E. N.1 Supporto operativo alle attività di rendicontazione delle spese sostenute
Sede di lavoro: Sant’Andrea di Conza (AV)
Tipologia di contratto: Collaborazione autonoma professionale
Data pubblicazione avviso: 23/09/2025
SCARICA L’AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE COMPARATIVA
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Ampliamento Progetto di Accoglienza per Minori Stranieri Non Accompagnati nell’ambito della rete SAI – COMUNE DI SANT’ANDREA DI CONZA (AV)
Sono aperte le procedure di selezione per le seguenti posizioni:
Assistente sociale
Educatore professionale
Mediatore linguistico-culturale
Operatore dell’Integrazione
Operatore dell’Accoglienza
Operatore legale
Psicologo
Sede di lavoro: Sant’Andrea di Conza (AV) – Castelnuovo di Conza (SA)
REQUISITI
- Titolo di studio attinente alla figura per la quale ci si candida
- Capacità di lavoro in team e in contesti multiculturali
- Disponibilità alla presenza nei territori indicati
Elementi preferenziali nella selezione delle figure ricercate:
– pregresse esperienze nel settore della presa in carico di Minori Stranieri Non Accompagnati;
– possesso di patente B ed essere automuniti;
– conoscenza del territorio e dei servizi ivi attivabili;
– disponibilità a lavorare su turnazioni H24;
– flessibilità, forte motivazione, predisposizione al lavoro in équipe e in contesti multiculturali;
MODALITÀ DI CANDIDATURA
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con oggetto:
“Candidatura Equipe Multidisciplinare progetto “S.A.I. Sant’Andrea di Conza” all’indirizzo email irpinia2000onlus@virgilio.it specificando la descrizione della figura professionale per la quale ci si candida o utilizzando il form nella sezione LAVORA CON NOI https://irpinia2000onlus.it/lavora-con-noi/
Scadenza invio candidature: 05/08/2025
Verranno contattati soltanto i profili ritenuti in linea con la posizione richiesta
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Ampliamento Progetto di Accoglienza della rete SAI – COMUNE DI SANT’ANGELO DEI LOMBARDI (AV)
Sono aperte le procedure di selezione per le seguenti posizioni:
Assistente sociale
Educatore professionale
Mediatore linguistico-culturale
Operatore dell’Integrazione
Operatore dell’Accoglienza
Operatore legale
Psicologo
Sede di lavoro: Sant’Angelo dei Lombardi (AV)-Cairano (AV)-Andretta (AV)-Aquilonia (AV)-Sant’Andrea di Conza (AV)
REQUISITI
- Titolo di studio attinente alla figura per la quale ci si candida
- Capacità di lavoro in team e in contesti multiculturali
- Disponibilità alla presenza nei territori indicati
Elementi preferenziali nella selezione delle figure professionali ricercate:
– pregresse esperienze nel settore dell’Accoglienza
– possesso di patente B ed essere automuniti;
– conoscenza del territorio e dei servizi ivi attivabili;
– disponibilità a lavorare su turnazioni H24;
– flessibilità, forte motivazione, predisposizione al lavoro in equipe e in contesti multiculturali;
MODALITÀ DI CANDIDATURA
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con oggetto:
“Candidatura Equipe Multidisciplinare progetto “S.A.I. Sant’Angelo dei Lombardi” all’indirizzo email irpinia2000onlus@virgilio.it, specificando la descrizione della figura professionale per la quale ci si candida o utilizzando il form nella sezione LAVORA CON NOI https://irpinia2000onlus.it/lavora-con-noi/
Scadenza invio candidature: 05/08/2025
Verranno contattati soltanto i profili ritenuti in linea con la posizione richiesta
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AVVISO DEL 02/07/2025
AVVISO DI SELEZIONE PER EDUCATORI / ANIMATORI
Progetto: Crescere insieme nella Comunità Inclusiva
Codice Intervento: 17510 – Educativa Territoriale
Soggetto attuatore: Irpinia 2000 Onlus
Durata progetto: 12 mesi (finanziato nell’ambito del PNRR – M5C3 – Investimento 3 – NextGenerationEU)
Irpinia 2000 Onlus avvia la selezione di n. 6 educatori/animatori, rivolta ad ambo i sessi, per l’attivazione dei laboratori multiculturali nei comuni di Andretta (AV), Teora (AV) e Sant’Andrea di Conza 8AV), rivolti a bambini e famiglie di diversa provenienza, in particolare famiglie straniere e minori ucraini.
PROFILI RICERCATI
- Educatori / Animatori socio-educativi
- Numero posti disponibili: 6
- Distribuzione territoriale:
- Andretta: 2 educatori
- Teora: 2 educatori
- Sant’Andrea di Conza: 2 educatori
DESCRIZIONE ATTIVITÀ
Ogni comune attiverà 4 laboratori da 30 ore ciascuno, in compresenza tra i due educatori assegnati.
Tematiche laboratoriali:
- “Piccoli esploratori del mondo” – attività di geografia fantastica e giochi sensoriali.
- “Giochi e fiabe dal mondo” – giochi e narrazioni tradizionali di diverse culture.
- “Parole magiche dal mondo” – prime parole in varie lingue, storytelling, filastrocche.
- “Arte senza confini” – tecniche artistiche e artigianali ispirate a diverse culture.
REQUISITI
- Titolo di studio attinente (educatore professionale, scienze dell’educazione, animatore socio-culturale o similari)
- Esperienza documentata in ambito educativo e/o con minori
- Capacità di lavoro in team e in contesti multiculturali
- Disponibilità alla presenza nei territori indicati
MODALITÀ DI CANDIDATURA
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con oggetto:
“Candidatura educatore/animatore – Progetto 17510”
all’indirizzo email: irpinia2000onlus@virgilio.it o utilizzando il form nella sezione LAVORA CON NOI https://irpinia2000onlus.it/lavora-con-noi/
Scadenza invio candidature: entro il 16/07/2025
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AVVISO del 16/12/2024
RICERCHIAMO PSICOLOGO
L’associazione Irpinia 2000 Onlus, attualmente gestore di diversi centri della rete SAI in Campania, Puglia e Basilicata, compresi i centri SAI-MSNA (Minori Stranieri Non Accompagnati), aderendo alle prescrizioni del DM 18 novembre 2019 e successive modificazioni e integrazioni – Modalità di accesso degli enti locali ai finanziamenti del Fondo nazionale per le politiche ed i servizi dell’asilo e di funzionamento del Sistema di protezione per titolari di protezione internazionale e per i minori stranieri non accompagnati (Siproimi), in particolare agli articoli 34 e 35 del citato Decreto Ministeriale
Ricerca la seguente figura: Psicologo
Il professionista avrà il compito di:
- garantire l’attivazione del sostegno psico-socio-assistenziale in base alle specifiche esigenze dei singoli beneficiari;
- garantire i servizi psico-socio-educativi più adeguati alla luce del superiore interesse dei minori accolti;
- garantire la flessibilità degli interventi al fine di declinarli in base all’evoluzione della condizione di vulnerabilità;
- garantire, nel caso di beneficiari con specifiche esigenze di presa in carico, l’accesso ai necessari servizi psico-socio-sanitari, accompagnando l’eventuale piano terapeutico-riabilitativo individuale con attività socio-assistenziali
- costruire e consolidare la collaborazione con gli attori che, a diverso titolo, possono partecipare ai percorsi di supporto, riabilitazione e cura dei beneficiari portatori di specifiche esigenze psico-socio-sanitarie, dipendenti anche dal loro percorso migratorio e personale, nonché’ dalle condizioni specifiche di riduzione in situazione di sfruttamento o di violenze e/o torture subite;
- costruire e consolidare, per eventuali situazioni emergenziali, la collaborazione con gli attori pubblici e privati che, a diverso titolo, possono partecipare alla complessiva gestione delle casistiche, di cui al punto precedente.
- nel caso di beneficiari con disagio mentale, che necessitino di una presa in carico specialistica, se pur temporanea, le attività del professionista incaricato vanno a integrare e completare l’attività di valutazione dei bisogni e di definizione del programma terapeutico-riabilitativo individuale attivato dai servizi per la salute mentale del territorio. Pertanto il professionista si impegna ad attivare programmi di supporto e di riabilitazione in maniera concordata e continuativa con la struttura sanitaria locale preposta;
- programmare la presa in carico diretta da parte dei dipartimenti di salute mentale presso le proprie strutture residenziali laddove la situazione clinica lo richieda.
Sede di lavoro: Calitri (AV)
Requisito principale: Iscrizione all’Ordine degli Psicologi – Albo A- Esperienza professionale pluriennale
Modalità presentazione candidatura:
La candidatura dovrà essere trasmessa compilando il FORM di seguito disponibile o inviando una e-mail all’indirizzo di posta elettronica:irpinia2000onlus@virgilio.it specificando nell’oggetto: [RICERCA PSICOLOGO]. Non saranno prese in considerazione le proposte senza CV e con autorizzazione aggiornata al trattamento dei dati personali, regolarmente datato e firmato.
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IRPINIA 2000 ONLUS – AVVISO DI SELEZIONE PERSONALE (19/11/2024)
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AVVISO del 05/11/2024
RICERCHIAMO RENDICONTATORE
L’Associazione Irpinia 2000 Onlus, con sede legale in Sant’Angelo dei Lombardi (AV), alla via S. Rocco snc, ente gestore di diversi centri della rete S.A.I. nelle province di Avellino, Foggia e Potenza, ricerca n. 1 rendicontatore da inserire nell’area amministrazione e rendicontazione.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia Aziendale (o equipollente) o Giurisprudenza;
- Ottima conoscenza dei principali software gestionali relativi a contabilità e fatturazione, ciclo attivo (gestione clienti) e passivo (gestione fornitori), gestione documentale e del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Esperienza in studi commerciali e/o in enti (pubblici o privati) che hanno operato/operano in progetti finanziati da fondi Nazionali/Europei.
La risorsa avrà la responsabilità di svolgere in ufficio le seguenti attività:
- Caricamento dati su piattaforme dell’Ente finanziatore;
- Monitoraggio quotidiano dell’andamento delle spese sui progetti;
- Predisposizione della documentazione ai fini della rendicontazione di progetti: archiviazione digitale dei documenti contabili, compilazione dei prospetti di sintesi mediante foglio di calcolo etc.;
- Partecipazione alle riunioni di equipe.
Sede di lavoro: Conza della Campania (AV)
Modalità presentazione candidatura:
La candidatura dovrà essere trasmessa compilando il FORM di seguito disponibile o inviando una e-mail all’indirizzo di posta elettronica: irpinia2000onlus@virgilio.it specificando nell’oggetto: [RICERCA RENDICONTATORE]
Saranno prese in considerazione esclusivamente le proposte con CV, regolarmente datato e firmato, e con autorizzazione aggiornata al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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AVVISO del 29/10/2024
Oggetto: PROCEDURA DI SELEZIONE PER ATTIVITA’ DI COMUNICAZIONE
L’Associazione Irpinia 2000 Onlus, con sede legale in Sant’Angelo dei Lombardi (AV), alla via S. Rocco snc, nell’ambito delle attività progettuali
RICERCA
Società/Agenzia di comunicazione per affidamento attività. La proposta dovrà contenere la descrizione dei seguenti servizi con i relativi costi specificati per voce e con il costo totale:
- Creazione e gestione di una piattaforma online (sito internet)
- Ideazione e realizzazione progetto grafico e logo;
- Supporto su strumenti audiovisivi, fotografici e social
- Supporto nell’organizzazione di n. 2 eventi pubblici
- Pubblicazione di fine progetto
Il progetto su cui si opererà è rivolto a studentesse e studenti di Istituti scolastici nelle province di Avellino, Foggia e Potenza. Per informazioni riguardanti tempi e modalità delle attività, necessarie a formulare l’offerta in maniera accurata, è possibile scrivere all’indirizzo irpinia2000onlus@virgilio.it o contattare il numero +39 0827 223 781.
La proposta potrà essere trasmessa inviando una e-mail all’indirizzo di posta elettronica irpinia2000onlus@virgilio.it specificando nell’oggetto: PROGETTI COMUNICAZIONE o in alternativa all’indirizzo di posta elettronica segreteria@ri-scopriamoci.it. Le proposte dovranno necessariamente essere corredate da CV con autorizzazione aggiornata al trattamento dei dati personali, regolarmente datato e firmato.
Termine ultimo presentazione offerte 22/11/2024
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AVVISO DEL 08/10/2024
RICERCHIAMO
BIOLOGO NUTRIZIONISTA (O FIGURA EQUIPOLLENTE)
L’associazione Irpinia 2000 Onlus, attualmente gestore di diversi centri della rete S.A.I., promuove un corso di formazione sul tema dell’educazione alimentare destinato ai beneficiari (Minori Stranieri Non Accompagnati) e finalizzato, con ulteriore modulo formativo, a preparare i beneficiari stessi per un successivo ed eventuale percorso verso l’ottenimento della certificazione HACCP.
Il professionista dovrà;
- Stilare un programma delle lezioni composto;
- Tenere il corso in presenza;
- Coordinarsi con l’Equipe multidisciplinare del centro per la riuscita ottimale del percorso didattico.
Sede di lavoro: Accadia (Fg)
Requisito principale: Laurea in Scienze Biologiche (o equipollente)
Modalità presentazione candidatura:
La candidatura dovrà essere trasmessa compilando il FORM di seguito disponibile o inviando una e-mail all’indirizzo di posta elettronica: irpinia2000onlus@virgilio.it specificando nell’oggetto: [CORSO DI NUTRIZIONE]
Saranno prese in considerazione esclusivamente le proposte con CV, regolarmente datato e firmato, con autorizzazione aggiornata al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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AVVISO DEL 03/06/2024
FORMAZIONE E LAVORO
OFFERTA FORMAZIONE GRATUITA
CON OPPORTUNITA’ LAVORATIVA
L’associazione Irpinia 2000 Onlus, ente gestore di centri della rete S.A.I. in Campania, Puglia e Basilicata, per le finalità di promozione dei Diritti Umani, alla base della propria mission, organizza un percorso di formazione in Diritti Umani per aspiranti collaboratori.
E’ prevista una fase di formazione Gratuita, finalizzata all’acquisizione di conoscenze e competenze sul tema, cui seguirà immediata opportunità lavorativa
Si richiede:
- Disponibilità a lavorare con bambini/e e ragazzi/e.
- Requisiti minimi (i candidati dovranno possedere una delle seguenti Lauree):
Classe di laurea L-12 Mediazione Linguistica
Classe di laurea L-14 Scienze dei Servizi Giuridici
Classe di laurea L-19 Scienze dell’Educazione e della Formazione
Classe di laurea L-24 Scienze e Tecniche Psicologiche
Classe di laurea L-36 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali
Classe di laurea L-40 Sociologia
- Requisito preferenziale: esperienza di lavoro con Minori Stranieri Non Accompagnati o in centri della rete SAI
La candidatura potrà essere trasmessa compilando il FORM nella sezione LAVORA CON NOI del sito internet www.irpinia2000onlus o inviando una e-mail all’indirizzo di posta elettronica: irpinia2000onlus@virgilio.it specificando nell’oggetto: FORMAZIONE DIRITTI UMANI. Le proposte dovranno necessariamente essere corredate da CV, con autorizzazione aggiornata al trattamento dei dati personali, regolarmente datato e firmato.
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AVVISO DEL 15/01/2024
RICERCHIAMO
SUPERVISORE PSICOLOGICO PER EQUIPE MULTIDISCIPLINARE
L’associazione Irpinia 2000 Onlus, attualmente gestore di diversi centri della rete S.A.I., per le specifiche problematiche legate agli effetti e agli esiti dei trascorsi traumatici dei migranti forzati e per la complessità dei bisogni di cui gli stessi migranti sono portatori, che rendono difficile la relazione operatore-utente, emotivamente intensa e con rischio burn-out, intende assicurare adeguata attività di supervisione psicologica dell’équipe multidisciplinare.
Il professionista dovrà;
– porsi come figura in grado di porre in essere strumenti di prevenzione, di sostegno, di apprendimento e di consapevolezza del lavoro degli operatori;
– prevenire ed individuare negli operatori reazioni psicologiche dolorose come l’iperidentificazione, la rabbia e la labilità emotiva oppure l’evitamento, la colpa e lo scetticismo da cui possano trarre origine malattie da stress lavorativo, nonché i fattori di rischio stress-correlati che possano sviluppare burnout, disturbi post traumatici da stress vicario o indiretto, la traumatizzazione da compassione, la depressione, la presenza di sintomi d’ansia o di comportamenti a rischio;
– garantire il monitoraggio continuo della risposta allo stress negli operatori attraverso la partecipazione, innescando meccanismi di acquisizione di capacità di ascolto all’interno del gruppo, nella relazione operatore-utente, e di maggior comprensione dei rapporti umani.
Sede di lavoro: Bisaccia (Av) e Accadia (Fg)
Requisito principale: Iscrizione all’Ordine degli Psicologi
Modalità presentazione candidatura:
La candidatura dovrà essere trasmessa compilando il FORM di seguito disponibile o inviando una e-mail all’indirizzo di posta elettronica: irpinia2000onlus@virgilio.it specificando nell’oggetto: [SUPERVISIONE PSICOLOGICA EQUIPE MULTIDISCIPLINARE]
Non saranno prese in considerazione le proposte senza CV e con autorizzazione aggiornata al trattamento dei dati personali, regolarmente datato e firmato.
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REPOST – POSIZIONI APERTE – Avviso del 15/03/2024 (Primo avviso del 29/09/2023)
VACANCY – Progetto di Accoglienza della rete SAI – COMUNE DI S. ANGELO DEI LOMBARDI (AV)
Sono aperte le procedure di selezione per le seguenti posizioni:
MEDIATORE LINGUISTICO CULTURALE
Definizione
La riconquista dell’autonomia individuale dei richiedenti e titolari di protezione internazionale avviene attraverso un percorso strutturato che mira a far emergere le capacità di scelta e di progettazione del singolo. Questo processo, definito di empowerment, è supportato dall’équipe attraverso diversi interventi di accoglienza integrata, tra i quali si annovera il servizio di mediazione linguistica e culturale.
La mediazione linguistica e culturale è un servizio trasversale che si consolida nei diversi ambiti in cui si struttura l’accoglienza (materiale, fruizione dei servizi, integrazione sociale ed economica) e durante l’intero percorso. Allo stesso tempo, può definirsi come servizio polivalente che risponde sia ad esigenze immediate, come il servizio di interpretariato per mettere in connessione il beneficiario e il resto dell’équipe, che ad altri processi a medio e lungo termine, come l’integrazione e l’inserimento socio – economico.
Aree di attività
Il lavoro del mediatore linguistico – culturale può essere strutturato in diverse macro aree:
-
informazione, comunicazione, orientamento;
-
accompagnamento e assistenza ai servizi pubblici in un’ottica di empowerment;
-
gestione dei conflitti.
Sede di lavoro: S. ANGELO DEI LOMBARDI-ANDRETTA-AQUILONIA-CAIRANO (AV)
Elementi preferenziali nella selezione delle figure professionali ricercate:
– pregresse esperienze nel settore;
– possesso di patente B ed essere automuniti;
– conoscenza del territorio e dei servizi ivi attivabili;
– disponibilità a lavorare su turnazioni;
– flessibilità, forte motivazione, predisposizione al lavoro in equipe e in contesti multiculturali;
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AVVISO DEL 15/10/2023
FORMAZIONE EQUIPE MULTIDISCIPLINARE
RICERCA PROGETTISTA E FORMATORE ESPERTO
L’associazione Irpinia 2000 Onlus, attualmente gestore di diversi centri della rete S.A.I., assicura formazione continua e aggiornamento professionale al personale impiegato.
In risposta ai fabbisogni formativi rilevati, la scrivente associazione ha inserito nella programmazione del piano della formazione per l’aggiornamento professionale del personale impiegato, un percorso di approfondimenti che si propone di realizzare il seguente obiettivo generale:
-
sviluppare e perfezionare negli operatori la disposizione e l’abilità alla comunicazione, stimolando un’analisi critica di atteggiamenti e comportamenti personali a volte inconsapevoli e una verifica dell’efficacia del proprio stile comunicativo
-
avviare un’attività formativa capace di stimolare, tra i destinatari degli interventi, una visione proattiva, strategica e collaborativa dell’accoglienza dei beneficiari e dei processi che li coinvolgono
-
orientare e sostenere, attraverso la formazione, stili professionali basati sulla pianificazione del processo comunicativo per una prestazione professionale integrata tra competenze tecnico-scientifiche e competenze relazionali
Modalità presentazione proposta
La proposta progettuale dettagliata del corso con il relativo piano dei costi potrà essere trasmessa compilando il FORM di seguito disponibile o inviando una e-mail all’indirizzo di posta elettronica: irpinia2000onlus@virgilio.it specificando nell’oggetto: [FORMAZIONE EQUIPE MULTIDISCIPLINARE]
Non saranno prese in considerazione le proposte senza CV e con autorizzazione aggiornata al trattamento dei dati personali, regolarmente datato e firmato.
POSIZIONI APERTE (AVVISO DEL 29/09/2023)
VACANCY – Progetto di Accoglienza della rete SAI – COMUNE DI S.ANGELO DEI LOMBARDI (AV)
Sono aperte le procedure di selezione per le seguenti posizioni:
MEDIATORE LINGUISTICO CULTURALE
Definizione
La riconquista dell’autonomia individuale dei richiedenti e titolari di protezione internazionale avviene attraverso un percorso strutturato che mira a far emergere le capacità di scelta e di progettazione del singolo. Questo processo, definito di empowerment, è supportato dall’équipe attraverso diversi interventi di accoglienza integrata, tra i quali si annovera il servizio di mediazione linguistica e culturale.
La mediazione linguistica e culturale è un servizio trasversale che si consolida nei diversi ambiti in cui si struttura l’accoglienza (materiale, fruizione dei servizi, integrazione sociale ed economica) e durante l’intero percorso. Allo stesso tempo, può definirsi come servizio polivalente che risponde sia ad esigenze immediate, come il servizio di interpretariato per mettere in connessione il beneficiario e il resto dell’équipe, che ad altri processi a medio e lungo termine, come l’integrazione e l’inserimento socio – economico.
Aree di attività
Il lavoro del mediatore linguistico – culturale può essere strutturato in diverse macro aree:
-
informazione, comunicazione, orientamento;
-
accompagnamento e assistenza ai servizi pubblici in un’ottica di empowerment;
-
gestione dei conflitti.
Sede di lavoro: S.ANGELO DEI LOMBARDI- ANDRETTA-AQUILONIA-CAIRANO (AV)
Elementi preferenziali nella selezione delle figure professionali ricercate:
– pregresse esperienze nel settore;
– possesso di patente B ed essere automuniti;
– conoscenza del territorio e dei servizi ivi attivabili;
– disponibilità a lavorare su turnazioni ;
– flessibilità, forte motivazione, predisposizione al lavoro in equipe e in contesti multiculturali;
POSIZIONI APERTE (AVVISO DEL 31/08/2022)
VACANCY – Progetto di Accoglienza per n. 15 Minori Stranieri Non Accompagnati nell’ambito della rete SAI – COMUNE DI ACCADIA (FG)
Sono aperte le procedure di selezione per le seguenti posizioni:
n°1 assistente sociale
n°1 educatore professionale
Sede di lavoro: Accadia (FG)
Elementi preferenziali nella selezione delle figure professionali ricercate:
– pregresse esperienze nel settore della presa in carico di Minori Stranieri Non Accompagnati;
– possesso di patente B ed essere automuniti;
– conoscenza del territorio e dei servizi ivi attivabili;
– disponibilità a lavorare su turnazioni H24;
– flessibilità, forte motivazione, predisposizione al lavoro in equipe e in contesti multiculturali;
Gli ambiti di attività per ciascuna figura:
assistente sociale – La figura dovrà: 1. collaborare con l’equipe multidisciplinare nella definizione e monitoraggio dei progetti socio-educativi individualizzati dei MSNA accolti tenendo sempre presente il superiore interesse del minore, il suo progetto migratorio, le sue aspettative e competenze; 2. analizzare e valutare i bisogni espressi dai MSNA accolti ed elaborare, in stretta sinergia con l’equipe multidisciplinare, un piano di azione per permettere il superamento della condizione di bisogno; 3. organizzare e gestire l’accesso ai servizi sociali del territorio; 4. progettare interventi per prevenire e risolvere situazioni di disagio.
educatore professionale – La figura dovrà: 1. mettere a disposizione del progetto di accoglienza competenze volte alla conduzione del rapporto diretto con i singoli beneficiari e con la comunità di accoglienza 2. programmare, gestire e verificare gli interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia; 3. gestire e verificare le proprie attività professionali all’interno del progetto di accoglienza, in modo coordinato e integrato con altre figure professionali dell’équipe multidisciplinare.
Modalità presentazione della domanda
Inviare il CV con autorizzazione aggiornata al trattamento dei dati personali, regolarmente datato e firmato all’indirizzo di posta elettronica: irpinia2000onlus@virgilio.it specificando nell’oggetto: [progetto MSNA ACCADIA] candidatura (DESCRIZIONE DELLA FIGURA PROFESSIONALE PER LA QUALE CI SI CANDIDA) o rispondendo al FORM di seguito disponibile.
POSIZIONI APERTE (AVVISO DEL 16/06/2021)
OPERATORE LEGALE
Definizione
Figura le cui competenze in materia normativa e giuridica sono trasversali e funzionali per l’accompagnamento dei beneficiari lungo la procedura di riconoscimento della protezione internazionale, nonché a supporto del beneficiario per il disbrigo delle pratiche amministrative propedeutiche all’accesso ai servizi e al godimento dei diritti riconosciuti.
L’operatore legale ha, dunque, un ruolo di supporto dei beneficiari, i quali, tuttavia, devono rimanere i protagonisti principali della propria procedura di riconoscimento della protezione internazionale. L’operatore legale, di conseguenza, può informare, orientare, accompagnare, consigliare i beneficiari ma non può, né deve mai sostituirsi a loro, soprattutto in merito alle decisioni da prendere e alle scelte da fare. Come tutti gli altri operatori coinvolti in un progetto territoriale di accoglienza, l’operatore legale deve conoscere, in via prioritaria, quali attività può svolgere direttamente e quali, invece, siano da delegare ad altre professionalità non necessariamente interne all’équipe di progetto.
Aree di attività
- presa in carico
- informazione e orientamento
- accompagnamento
MEDIATORE LINGUISTICO CULTURALE
Definizione
La riconquista dell’autonomia individuale dei richiedenti e titolari di protezione internazionale avviene attraverso un percorso strutturato che mira a far emergere le capacità di scelta e di progettazione del singolo. Questo processo, definito di empowerment, è supportato dall’équipe attraverso diversi interventi di accoglienza integrata, tra i quali si annovera il servizio di mediazione linguistica e culturale.
La mediazione linguistica e culturale è un servizio trasversale che si consolida nei diversi ambiti in cui si struttura l’accoglienza (materiale, fruizione dei servizi, integrazione sociale ed economica) e durante l’intero percorso. Allo stesso tempo, può definirsi come servizio polivalente che risponde sia ad esigenze immediate, come il servizio di interpretariato per mettere in connessione il beneficiario e il resto dell’équipe, che ad altri processi a medio e lungo termine, come l’integrazione e l’inserimento socio – economico.
Condizione necessaria per svolgere una mediazione significativa è l’adozione di un approccio interculturale che tenga conto non solo della lingua e del linguaggio del corpo, intesi come mezzi di scambio di informazioni, ma anche della religione, delle tradizioni e delle culture. Seguendo questo paradigma, il mediatore pone attenzione alla comunicazione e all’ascolto, promuovendo la partecipazione attiva del beneficiario e, allo stesso tempo, aiuta lo stesso a valorizzare le differenti identità culturali affinché siano percepite come arricchimento e sviluppo di nuove relazioni interculturali e non diventino causa di emarginazione: il servizio di interpretariato offerto, quindi, non è finalizzato alla semplice traduzione letterale di documenti e procedure, ma alla codifica degli stessi tenendo ben presente le differenze etniche, religiose, culturali e al vissuto, spesso traumatico, del singolo beneficiario.
Aree di attività
Il lavoro del mediatore linguistico – culturale può essere strutturato in diverse macro aree:
- informazione, comunicazione, orientamento;
- accompagnamento e assistenza ai servizi pubblici in un’ottica di empowerment;
- gestione dei conflitti.
EDUCATORE PROFESSIONALE
Definizione
L’educatore professionale mette a disposizione del progetto di accoglienza competenze volte alla conduzione del rapporto diretto con i singoli beneficiari e con le comunità di accoglienza (siano esse in appartamenti o in centri collettivi). Il suo intervento qualificato è determinante per l’accompagnamento del singolo nel percorso di inclusione sociale, nonché per la gestione della collettività degli accolti, in quanto il lavoro condotto con il “gruppo”, nel suo insieme, è un fattore importante nei percorsi di inclusione, nonché in quelli più specifici di supporto e di riabilitazione.
Gli strumenti di cui si avvale l’educatore sono relativi a metodologie di operatività psico-pedagogica e di supporto psico-sociale.
Aree di attività
L’educatore professionale opera nelle seguenti aree di attività:
- programmazione, gestione e verifica degli interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia;
- promozione e organizzazione di strutture e risorse sociali e sanitarie, al fine di realizzare il progetto educativo-integrato;
- programmazione, gestione e verifica delle proprie attività professionali all’interno del progetto di accoglienza, in modo coordinato e integrato con altre figure professionali dell’équipe multidisciplinare, con il coinvolgimento diretto dei soggetti interessati e/o di nuclei familiari, dei gruppi, della collettività;
- pianificazione educativa con l’obiettivo di favorire l’inserimento nel tessuto sociale di riferimento (scuola, formazione, lavoro, comunità locale);
- partecipazione ad attività di studio, ricerca e documentazione finalizzate agli scopi sopra elencati.
ASSISTENTE SOCIALE
Definizione
L’assistente sociale è una figura importante per la definizione/individuazione degli elementi di contesto, nei quali inserire l’intervento di accoglienza.
È un operatore sinergico dell’ équipe multidisciplinare che si confronta con i diversi soggetti e agenzie dell’aiuto presenti sul territorio. Ciò impone una competenza integrata nella lettura dello stesso e un’incisiva capacità di promozione della partecipazione della società civile e di implementazione delle reti solidali, nel rispetto del principio di sussidiarietà e dei diritti di cittadinanza dei beneficiari della rete SPRAR.
É sempre richiesta la ridefinizione degli obiettivi dell’azione professionale che mirino a interventi promozionali che coniughino il rispetto dell’intrinseca unità e unicità dei soggetti con l’esigenza di percorsi integrati, garantendo efficienza ed efficacia a fronte della multifattorialità e rilevanza eco-sistemica dei problemi oggetto di intervento.
Aree di attività
- Area assistenziale-curativa-di aiuto nei processi di inclusione sociale
- Area organizzativo-gestionale-manageriale
- Area preventivo – promozionale
- Area formativa
PSICOLOGO
Definizione
Sulla base dei contenuti e delle attribuzioni previste dall’art. 1 della legge 18 febbraio 1989, n. 56, lo psicologo svolge le attività attinenti alla sua competenza professionale specifica, agli strumenti conoscitivi e di intervento per la prevenzione, la diagnosi, le attività di abilitazione-riabilitazione e di sostegno in ambito psicologico rivolte alla persona, al gruppo e alle comunità.
Aree di Attività
- Promuove e predispone i provvedimenti di carattere psicologico e sociale diretti a migliorare e mantenere il benessere psico-fisico degli ospiti, in relazione agli obiettivi e ai programmi definiti. Gli interventi svolti nei confronti dei beneficiari comprendono la riabilitazione cognitiva, il sostegno psicologico, la consulenza psicologica, il trattamento psicologico (ambientale e comportamentale);
- Attua interventi utili alla migliore integrazione del beneficiario all’interno della struttura; contribuisce a risolvere eventuali conflitti;
- Rappresenta una risorsa a disposizione del personale; per tale scopo offre la consulenza sulle opportune modalità di relazione e comunicazione con il beneficiario;
- Contribuisce a rendere serena e armoniosa la vita all’interno del Centro;
- Partecipa all’attuazione del sistema di controllo gestionale del risultato di salute degli ospiti attraverso la rilevazione e monitoraggio di indicatori relativi al mantenimento del grado di autonomia, il miglioramento del quadro patologico, l’autopercezione dello stato di salute ecc.